宜蘭地檢署辦理法治及生命教育課程 《消費者保護法》是專門保障消費者權益、提升消費安全與生活品質的重要法規。為增進民眾對該法的認識，宜蘭地檢署於113年12月2日特別邀請宜蘭縣政府消保官王雅琳，透過法規講解與實例分享，提醒學員如何在消費爭議中更有效地維護自身權益。 課程中，消保官深入剖析《消費者保護法》的主要內容，包括消費者安全保障、商品與服務標示規範、不實廣告的禁止及不公平交易的防制等，並詳細說明該法如何具體落實對消費者的保護措施。她也特別提及近年來層出不窮的新型詐騙手法，如假冒股市名人吸引投資、網購分期解除陷阱，以及虛擬貨幣交易詐騙，提醒學員在面對相關情況時應保持高度警覺，仔細核實對方身分及服務的合法性。同時，她強調，不應輕易洩露個人敏感信息，以免遭受不必要的損害；若發現可疑詐騙行為，應及時報警或撥打165反詐騙專線進行查證，以有效保護自己和他人的權益。 此外，宜蘭地檢署也藉此課程向學員傳達更多法律知識，包括新興毒品的種類及危害、反詐騙的實務策略、打擊黑幫的法律工具，以及修復式司法的核心理念。透過這些多元議題的講解，不僅深化了法治觀念在民眾日常生活中的影響力，也為社會穩定與可持續發展注入新的動能。

穿梭馬拉松的英雄-社會勞動專案 「三星安農溪馬拉松嘉年華」正式邁入第五屆，本活動已經成為宜蘭在地，最具指標性的品牌賽事，不僅以優美的路線、豐富的補給及熱情的鄉親加油團，獲得廣大跑友熱烈迴響。113年12月1日清晨5點，曙光已灑落空中，三星鄉公所前聚集了一群早起的社會勞動人，由清潔隊班長陳東仁帶領，準備前往沿途各補給站進行全面部署，確保一切井然有序。 早在活動舉行的一週前，勞動人便開始投入馬拉松路線的道路維護工作。活動當天，他們從清晨到下午不曾停歇：維持現場整潔、即時清理垃圾、初步進行回收分類，確保整個賽事環境乾淨舒適。清潔隊班長則全程指揮調度，帶領團隊高效完成清運作業。隨著活動結束，勞動人將各補給站的垃圾集中後，再進一步分類和回收，直至下午4點告一段落。 這項任務雖繁忙，但意義深遠。透過參與這類大型活動，勞動人不僅完成日常工作，更在服務的過程中找到成就感，進一步體現社會勞動的價值與意義。他們的努力，不僅為馬拉松活動增添亮點，也在點滴中詮釋了服務社會的精神與責任。

柳暗花明又一村 在許多家庭中，長女往往承擔著與生俱來的責任，但這位長女的經歷尤為特殊且艱辛。從小肩負起家中經濟支出的她，不僅扮演了家庭的經濟支柱，更是在接連的家庭變故中展現了無與倫比的堅韌與承擔。 阿花多年前因家中經濟因素不慎觸犯洗錢防制法，在得知有社區處遇的制度而選擇了易服社會勞動。執行中積極配合的態度，深得機構承辦人的青睞，因此，阿花暫時在工作、家裡及勞動執行達到了平衡點。但在執行即將結束的某日，阿花未執行勞動、未請假、手機無人接聽，深埋心中已久的導火線終於觸發，家人後來查閱其手機才知阿花的秘密-債務及執行勞動等。 原本壓力重重的家庭頓時陷入深淵，父親離世、妹妹罹患癌症，她在勞動、工作之餘需照料妹妹，不僅陪伴就醫，還用心安排妹妹的飲食與生活起居，希望能帶給她最大的支持。父親的離世讓母親的情緒開始出現極大的波動。母親逐漸變得焦慮，表現在飲食上的挑剔和對身體健康的過度關注。幾乎每週，母親都會因自認的健康問題前往診所檢查，雖然往往並無大礙，但母親的行為卻反映了內心的恐懼與無助。 再次遇見阿花，臉上洋溢著笑容，因過往的努力執行模樣，經機構承辦人建議，留在園區工作並考取了丙級造園景觀技術士，而廣闊的園區、鬱鬱菁菁的植物，都成為了阿花精神寄託的依靠。 社會勞動制度具有多方面的優點，包括減輕監獄負擔、促進社會回饋、提升社會福祉、有效降低再犯率、促進教育與技能提升、減少標籤效應以及提升社會價值觀，這種制度綜合了懲罰與矯正的功能，對犯罪者和社會均具有正面意義。

宜蘭地檢署辦理法治及生命教育課程 性別平等是現代民主社會追求的重要價值，然而，傳統性別刻板印象長期存在於法律、家庭、職場等領域，影響了男女在權利與機會上的公平性。宜蘭地檢署於113年11月25日邀請羅靖儒社工師，透過豐富的簡報，簡介制度的改革與觀念的更新。 課程中社工師說明在親權行使方面，傳統觀念常認為母親是主要照顧者，父親則負責經濟支持，這種角色分工不僅忽視了父親在教養中的重要性，也對母親施加了過多的期待與壓力。現行《民法》已修正相關條文，強調父母在親權行使上應共同負責，並以子女最佳利益為核心，為男女平等參與子女教養提供法制保障。此外，繼承權的男女平等也在法制上得到明確保障，過去重男輕女的家族財產分配觀念逐漸被拋棄，讓女性在財產繼承上享有與男性相同的權利。 再之，性別平等的推動並非僅止於法律層面，職場中仍有許多挑戰有待克服。例如，職場性騷擾防治是長期受到關注的議題，根據《性別工作平等法》，雇主須積極採取措施預防性騷擾行為，並提供受害者申訴及保護機制。然而，性騷擾案件在某些環境中仍因權力結構或文化因素而被掩蓋，這凸顯了對於性別友善工作環境建設的迫切性。同時，性別就業歧視也是女性職場發展的一大障礙，許多女性在求職過程中因婚育狀況或性別特徵遭遇不公平對待。政府通過政策與法規積極改善，如推行產假制度、提供職場托育資源及加強勞檢，為女性參與勞動市場創造更平等的條件。 性別平等的推進不僅需要法律保障，還需全社會共同努力打破刻板印象。教育與宣導在這方面發揮著關鍵作用，特別是讓年輕一代意識到性別角色並非固定不變，人人皆應享有選擇自己生活方式的自由。 宜蘭地檢署亦藉此課程機會，向學員介紹戒毒成功專線、反詐騙對策、打擊黑幫的法律手段以及修復式司法的核心理念。這些法律知識的傳遞，不僅讓法治觀念更加融入民眾的日常生活，也有助於鞏固社會的穩定，推動持續而健康的發展。